来店型保険ショップ「保険物語」

私たちは

50代・60代の仲間を必要としています

保険の仕事でもう一度輝きを放つための“挑戦の扉”です

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保険物語の特徴

50代・60代が活躍・男女格差なし！

2025年4月時点のデータです。

男女平等

少し女性の割合が多いですが、男性も女性も活躍できるお仕事です。

ミドル・シニアが活躍

50代・60代が70％以上を占めているのが特徴です

店舗スタッフが語る保険物語

現役社員に保険物語のいいところを聞いてみました

営業ノルマがない、
数字に追われるプレッシャーを感じない

体を壊したときに勤務時間を変えてもらったり、
体調に寄り添った働き方に対応してくれる会社です

金額の多い少ないはあるが固定給＋歩合がある

子育ても住宅ローンも終わり、
給料よりは自分のペースで働きたい人におすすめ

交通費や飲食代などの営業経費が一切かからないのが良い

他の保険ショップでもっと条件が良いところもありましたが、
私はそういう会社には行けなかったので自分の身の丈に合う会社がここでした

シルバー人材も検討したが
60代でも経験を活かして働けることを知りこの会社に応募した

公休日は少ないと思うが有給は100％取得しています。
5年ごとにリフレッシュ休暇が連続5日間もらえる

保険営業で上手くいかなかった
私も再挑戦で満足いく結果を残せています

世の中では副業が騒がれていますが、
年金と保険物語の仕事で十分な生活を送っています

店舗スタッフが語る不満

固定給が保証されている分、
インセンティブは外交員と比べ少ない

土日祝日に休む場合は申請が必要。
シフト調整が出来れば休めています

”営業ノルマがないとはいえ、全く契約がないと気持ちは落ち着かない。
翌月は活動見直しをしないといけない

現状は人員不足で一人体制の店舗もある

WEB予約に頼るだけでなく店舗の模様替え・情報発信をして
自分たちでもお客様の来店を増やす必要がある

有給休暇が付くまで（入社後半年経過後）は公休日の少なさを感じてきつかった

入店している店舗施設の規模によってお客様来店数に差があります

フルコミの営業と比べるとインセンティブは少ない

良い提案を心掛けるほど複数社の商品特性を学ばないといけないので結構大変

インタビュー

相談・応募受付中

もう一度、保険の仕事で輝きたい気持ちがある方、ぜひ、保険物語を転職先としてご検討ください。

まずは当社のことを知っていただきたいので、「LINE相談」ボタンより、疑問点などお気軽にメッセージください。

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数ある求人の中から保険物語に興味をお持ちくださり、ありがとうございます。

以下、給与・福利厚生、募集店舗一覧で条件・お近くの店舗をご確認ください。

給与・福利厚生

給与	月給　関東：固定200,000円～390,000円＋インセンティブその他地域：固定180,000円～390,000円＋インセンティブ・初任給は経験・能力を考慮し決定します。・固定給の他に各種報奨金制度があります。
勤務時間	実働7.5時間＋休憩1.5時間シフト制、営業時間は店舗により異なります。例１：施設営業時間が10時～19時の場合　　　10：00～19：00の1シフト例２：施設営業時間が10時～20時の場合　　①10：00～19：00 　　②11：00～20：00
休日	休日は店舗ごとのシフトによります。希望休の相談は可能です。年間休日　88日　（月7～8日）有給休暇　年間10日以上（令和6年　年間平均取得日数13.9日）出産・育児・介護休暇リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに、5日付与）
待遇・福利厚生	昇給は人事評価による（年2回）各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）退職金制度（勤続1年以上）通勤手当：会社規定により支給。無料駐車場あり各種報奨金制度（店舗目標達成、人材紹介など）インフルエンザワクチン接種料補助（2014年以降、毎年実績あり）
勤務地	地域限定・転勤可を選ぶことができます。募集店舗一覧でお近くの店舗を確認ください。
資格	業務に必要な資格は入社後に取得していただきます（費用は会社負担）。ファイナンシャルプランニング技能士の方大歓迎。